viernes, 27 de febrero de 2015

Trabajo infantil

De esos 76 países, los 10 con peores prácticas son:
  1. Birmania
  2. Corea del Norte
  3. Somalia
  4. Sudán
  5. R.D.Congo
  6. Zimbabwe
  7. Afganistán
  8. Burundi
  9. Pakistán
  10. Etiopía
Empresas que tienes explotación infantil.

El Corte Inglés y Cortefiel. Entre los gigantes mundiales de la moda que comercian con esa presunta red de trabajo esclavo están Tommy Hilfiger, Timberland, H&M, Marks&Spencer, Diesel, Gap, C&A, El Corte Inglés, Inditex -propietaria de Zara- y Cortefiel

miércoles, 25 de febrero de 2015

Celia Villalobos, ¿jugando al 'Candy Crush' en el Debate sobre el Estado de la Nación?



¿Vicio al Candy Crush? Sea por eso o por simple aburrimiento, parece que la vicepresidenta primera del Congreso de los Diputados, Celia Villalobos, rescató un momento y en mitad del Debate sobre el Estado de la Nación se dedicó a disfrutar del juego con su tableta.

Aristoteles y Platón Es bueno hacer ejercicio:

Equilibrio entre cuerpo y alma, un dilema difícil de resolver, ha sido tocado y analizado numerosas veces a través de la historia de la humanidad. Hace varios siglos, filósofos como Platón, Aristóteles, Nietzsche y Descartes, entre muchos otros, abordaron este tema, todos con opiniones diversas al respecto. Es decir, no hay una verdad única, pero en lo que sí coinciden es en la complejidad del asunto.
En una sociedad en que se da excesivo énfasis a la productividad, en un ritmo vertiginoso y de cambio constante, las personas no tienen tiempo para crecer espiritualmente ni para cultivar su alma. Esta tendencia ha generado una crisis de valores en la sociedad. Hoy en día hay un exagerado interés por los resultados a corto plazo, rápidos, fáciles y, por lo tanto, superficiales. Esto lleva a un consumismo desmesurado, donde lo que importa es lo material, de manera de llenar el vacío espiritual, producido por la falta de tiempo para dedicarse a uno mismo y a crecer como persona.

  • Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

  • Exposición de motivos
  • CAPÍTULO I Objeto, ámbito de aplicación y definiciones
    • Artículo 1: Normativa sobre prevención de riesgos laborales
    • Artículo 2: Objeto y carácter de la norma
    • Artículo 3: Ámbito de aplicación
    • Artículo 4: Definiciones
  • CAPÍTULO II Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo
    • Artículo 5: Objetivos de la política
    • Artículo 6: Normas reglamentarias
    • Artículo 7: Actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia laboral
    • Artículo 8: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
    • Artículo 9: Inspección de Trabajo y Seguridad Social
    • Artículo 10: Actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia sanitaria
    • Artículo 11: Coordinación administrativa
    • Artículo 12: Participación de empresarios y trabajadores
    • Artículo 13: Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • CAPÍTULO III Derechos y obligaciones
    • Artículo 14: Derecho a la protección frente a los riesgos laborales
    • Artículo 15: Principios de la acción preventiva
    • Artículo 16: Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva
    • Artículo 17: Equipos de trabajo y medios de protección
    • Artículo 18: Información, consulta y participación de los trabajadores
    • Artículo 19: Formación de los trabajadores
    • Artículo 20: Medidas de emergencia
    • Artículo 21: Riesgo grave e inminente
    • Artículo 22: Vigilancia de la salud
    • Artículo 23: Documentación
    • Artículo 24: Coordinación de actividades empresariales
    • Artículo 25: Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos
    • Artículo 26: Protección de la maternidad
    • Artículo 27: Protección de los menores
    • Artículo 28: Relaciones de trabajo temporales, de duración determinada y en empresas de trabajo temporal
    • Artículo 29: Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos
  • CAPÍTULO IV Servicios de prevención
    • Artículo 30: Protección y prevención de riesgos profesionales
    • Artículo 31: Servicios de prevención
    • Artículo 32: Prohibición de participación en actividades mercantiles de prevención.
    • Artículo 32 bis. Presencia de los recursos preventivos.
  • CAPÍTULO V Consulta y participación de los trabajadores
    • Artículo 33: Consulta de los trabajadores
    • Artículo 34: Derechos de participación y representación
    • Artículo 35: Delegados de Prevención
    • Artículo 36: Competencias y facultades de los Delegados de Prevención
    • Artículo 37: Garantía y sigilo profesional de los Delegados de Prevención
    • Artículo 38: Comité de Seguridad y Salud
    • Artículo 39: Competencias y facultades del Comité de Seguridad y Salud
    • Artículo 40: Colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
  • CAPÍTULO VI Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores
    • Artículo 41: Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores
  • CAPÍTULO VII Responsabilidades y sanciones
    • Artículo 42: Responsabilidades y su compatibilidad
    • Artículo 43: Requerimiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
    • Artículo 44: Paralización de trabajos
    • Artículo 45: Infracciones administrativas
    • Artículo 46: Infracciones leves
    • Artículo 47: Infracciones graves
    • Artículo 48: Infracciones muy graves
    • Artículo 49: Sanciones
    • Artículo 50: Reincidencia
    • Artículo 51: Prescripción de las infracciones
    • Artículo 52: Competencias sancionadoras
    • Artículo 53: Suspensión o cierre del centro de trabajo
    • Artículo 54: Limitaciones a la facultad de contratar con la Administración
PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES POR HIPÓCRATES

Ya Hipócrates (s.IV a.c) estudió los efectos nocivos del plomo en los mineros de la galena por ejemplo, de manera que a lo largo de los siglos distintos estudiosos de la medicina fueron documentando ese tipo de relaciones causales entre diferentes trabajos y enfermedades específicas. En 1700, Bernardo Ramazzini, publica el ensayo ‘De Morbis Artificum Diatriba’, primer documento donde se describen decenas de enfermedades profesionales (de distintos oficios). Debemos esperar hasta el siglo XIX, con la Revolución Industrial, para que todo este conjunto de conocimientos, tenga consecuencias prácticas de protección de los trabajadores y se empiecen a establecer las primeras normas protectoras como por ejemplo, las que regulaban el trabajo de los niños en las industrias manufactureras y en la minería.

Oms 

Que es la salud?
Estado en que un ser u organismo vivo no tiene ninguna lesión ni padece ninguna enfermedad y ejerce con normalidad todas sus funciones.