Extintores

Extintores

Tipos de fuego:


- Clase A : Combustibles sólidos (madera, cartón, papeles, telas)

- Clase B : Combustibles líquidos (ceras, parafinas, grasas, alcohol, gasolina)

- Clase C : Combustibles gaseosos (acetileno, metano, propano, butano, gas natural)

- Clase D : Materiales con un comportamiento especial como pueden ser los metales (sodio, potasio, magnesio, aluminio en polvo)

- Clase E : Materiales eléctricos.

- Clase F: De origen radioactivo.

- Clase K: Son los fuegos derivados de la utilización de aceites para cocinar.

Precio extintor (Pols) A-B-C de 6kg: 34€

Precio extintor Nieve carbonica 5kg: 56€

Condenado por un accidente laboral que amputó la mano a un trabajador

Leonardo Agustín Ganchozo rechazó los 30.000 euros que le ofreció un jefe de su empresa para que olvidara el asunto y no lo denunciara. Ganchozo, ecuatoriano de 40 años, acababa de sufrir un grave accidente laboral que obligó a amputarle la mano derecha. Ahora, tres años después de aquel suceso, sabe que cobrará aquella cantidad, pero multiplicada por seis. Y que, además, su jefe ha admitido que tuvo responsabilidad en el suceso.

Un juzgado de lo penal ha condenado a un año de cárcel a David C., responsable de la empresa, por un delito contra los derechos de los trabajadores. 

Un obrero de 51 años muere al precipitarse de 15 metros
Un obrero de 51 años y nacionalidad boliviana murió ayer por la tarde tras precipitarse al vacío desde una altura de unos 15 metros, en un edificio en construcción en el barrio de Las Tablas, según informó un portavoz de Emergencias Madrid.

El accidente se produjo alrededor de las 17.30 en el número 1 de la calle de Cirauquí, cuando el operario estaba trabajando en un andamio móvil a la altura del cuarto piso. Por razones aun no esclarecidas, cayó al vacío lo que le produjo un fortísimo golpe en la cabeza y la muerte en el acto. Se quedó por dentro de la valla de protección del edificio.

Brasil multa a Zara con 246.000 euros por irregularidades laborales en sus proveedores

Brasil multa a Zara con 246.000 euros por irregularidades laborales en sus proveedores

Inditex niega haber sido sancionada y asegura que el informe de la procuraduría brasileña "contiene importantes inconsistencias", por lo que ha recurrido
La empresa ya tuvo que comprometerse en 2011 a invertir 1,4 millones de euros para acabar con las prácticas de trabajo irregulares que llevaban a cabo algunos de sus proveedores en Brasil

TAULA RISCOS LABORALS

TAULA RISCOS LABORALS

Test de Personalidad

Test de Personalidad

% De accidentes laborales en España
1. Accidents laborals a Espanya
 2012 = 471.000#.
 2013 = 467.000#.
 2014 = 417.000#.

2. Accidents laborals a Catalunya
 2012 = 56.233..
 2013 = 72.669

Equipo de protección personal

Que es un EPI

Equipos de Protección Individual

Se entenderá por «EPI»(equipo de protección individual) cualquier dispositivo o medio que vaya a llevar o del que vaya a disponer una persona con el objetivo de que la proteja contra uno o varios riesgos que puedan amenazar su salud y su seguridad.

Cuanto cuesta recargar el extintor?


Cuanto vale un extintor de nieve carbonica?
 desde los 60 a los 98 dependiendo del peso.

Botiquín = Farmaciola

-Un termometro digital

-Tijeras
-Tiritas
-Alchol
-Dalsy
-Bisturí
-Pinzas
-Ibuprofeno
-Paracetamol
-Gasas
-Vendas
-Desinfectante

Terremoto en Nepal

Un terremoto mortal en Nepal deja al pais con unas perdidas de 10.000.000 de dolares y con aproximadamente 10.000 muertos

España ha ayudado a Nepal llevando 10 perros que están entrenados para encontrar supervivientes en zonas en las que haya habido terremotos, tsunamis etc... 

Killian Jornet un atleta catalán vio el terremoto desde la montaña del Everest y a pesar de tener dinero suficiente para regresar a España decidió quedarse en Nepal para ayudar y buscar cadáveres

Sopa de lletres

El colegio ignoraba que el niño de la ballesta había ido al psicólogo

Un profesor ha muerto y cuatro personas han resultado heridas tras irrumpir esta mañana un alumno, de 13 años y de segundo de ESO, armado con una ballesta en el instituto Joan Fuster, ubicado en la plaza Ferran Reyes, en el barrio de La Sagrera de Barcelona. El profesor ha sido herido con la ballesta, aunque la muerte se la ha provocado una herida de arma blanca en el abdomen. Trabajaba como sustituto en materia de ciencias sociales de una profesora del centro, que se encontraba de baja. Tres de los cuatro heridos, están siendo atendidos en el Hospital de Sant Pau de Barcelona de heridas leves y se encuentran estables. El Juzgado de Instrucción 24 de Barcelona, en funciones de guardia, ha abierto diligencias este lunes, ha informado en un comunicado el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC). 

  El chaval que mato al profesor.

PAS y PLS

PAS y PLS

PAS:
Protegerte
Avisar
Socorrer

PLS: Postura lateral de seguridad

Consejos para las quemaduras

Recomendaciones y consejos en el tratamiento de las quemaduras

1. No reventar las ampollas durante el proceso de cicatrización independientemente de si se trata de quemaduras leves o quemaduras graves, pues se podrían producir infecciones.

2. No despegar la piel durante el proceso de pelado ni la que se sujeta a las ampollas cuando se están abriendo.

3. No aplicar hielo ni ungüentos sobre la quemadura especialmente si esta es grave y todavía se encuentra en proceso de cicatrización.

4. Envolver a la persona en llamas en una manta o sábana para apagar el fuego hasta que lleguen los servicios de emergencia.

5. Aplicar agua sobre la zona quemada o sumergirla por completo si no existen heridas abiertas y la piel no es está desprendiendo.

6. Para las quemaduras leves puede utilizarse el paracetamol o el ibuprofeno para frenar las molestias de los procesos inflamatorios. No utilizar aspirina.

7. No quitar las ropas ni despegar los pedazos de tejidos que pudieran quedarse adheridos a la piel.

8. Levantar la zona quemada por encima del corazón para facilitar el riego sanguíneo.

9. Proteger la zona quemada de raspaduras y presiones colocando una apósito estéril si fuese necesario.

LA REGLA DEL 9 EN QUEMADURAS

La superficie corporal quemada se calcula en áreas de 9% cada una, la cual incluye: la cabeza y el 
cuello, el tórax, abdomen, espalda superior, espalda inferior, glúteos, cada muslo, cada pierna y cada extremidad superior. y los genitales externos, el 1% restante. Una manera rápida y aproximada de calcular la superficie corporal quemada.



TIPOS DE QUEMADURAS


Las quemaduras de segundo grado

Son quemaduras superficiales, afectan únicamente a la epidermis (capa externa de la piel).

Síntomas
• Enrojecimiento
• Sequedad
• Dolor
• Hinchazón de la piel, pero sin ampollas.

Las quemaduras de segundo grado 
Estas quemaduras afectan la epidermis y parte de la dermis.

Síntomas
• Enrojecimiento
• Hinchazón de la piel
• Ampollas
• Dolor
• Supuración de líquido que le otorga una apariencia lustrosa
• Pérdida posible de piel
• Sensibilidad al aire

Las quemaduras de tercer grado 
Estas son consideradas quemaduras totales, ya que se destruye la epidermis y la dermis. Las distinguimos por el color blanco o carbonizado que adopta la zona quemada. Las terminaciones nerviosas son destruidas, con lo que no existe sensibilidad. Huesos, músculos y tendones también pueden ser afectados.

Síntomas • Eliminación de capas de piel
• Piel seca con apariencia de cuero, chamuscada o con manchas blancas, negras o café.
• Grasa expuesta
• Edema
• La quemadura de tercer grado es indolora (debido a la perdida de nervios), el dolor previene de las zonas limítrofes donde la quemadura alcanzó únicamente el primer o segundo grado.

Las quemaduras de cuarto grado
La principal característica de este tipo de quemaduras es el daño producido en músculos y huesos. Además de producirse por exposición al fuego, líquidos calientes, electricidad u objetos calientes; también pueden ser producidas por frío extremo o congelación.

Pueden provocar necrosis y caída de extremidades (nariz, orejas o dedos). 

Bienvenidos al NORTE

Philippe Abrams es el encargado de una oficina de correos en la preciosa cuidad de Salon-de-Provence, al sur de Francia. Julie, su mujer, padece episodios depresivos que convierten la vida de Philippe en un verdadero infierno.
A partir de eso momento se sumerge más y más en una mentira piadosa. Durante dos semanas, él y Antoine se lo pasan genial en el norte, y luego, el fin de semana, su mujer, que va superando su depresión, se desvive por él. Los empleados de Philippe se prestan a regañadientes a la pantomima y le hace la vida imposible a Julie. Pero Julie los descubre y se vuelven.

Ejercicio 5 Preguntas

Es Miguel de Cervantes, seguro, seguro, seguro... bueno, casi seguro

Los responsables de la investigación han reconocido hoy que su 'veredicto' no responde a pruebas ciertas, sino a la "existencia de muchas coincidencias y ninguna discrepancia". No hay ADN que verifique las conclusiones y no lo habrá, puesto que la hermana del escritor, monja carmelita, se encuentra enterrada en el osario de un convento en Alcalá de Henares, lo que hace inviable el cotejo de muestras.

Entonces, ¿de quién son los restos cuyas imágenes distribuyó ayer el Ayuntamiento? Pues del autor del 'Quijote', de su esposa y de otras 15 personas con las que comparte fosa, virtud a una reducción de restos cuya antigüedad han establecido en la que vivió y murió el escritor.

Orientación laboral

Sociales
Administración - Sociales
Artes musicales

Derechos y obligaciones.

Derechos:

• A la ocupación efectiva durante la jornada de trabajo.
• A la promoción y formación en el trabajo (ascensos, cursos de formación y adaptación, etc.)
• A no ser discriminados/as para acceder a un puesto de trabajo.

Obligaciones:

• Cumplir las obligaciones concretas del puesto de trabajo conforme a los principios de la buena fe y diligencia.
• Cumplir las medidas de seguridad e higiene que se adopten.
• Cumplir las órdenes e instrucciones de la empresa en el ejercicio de su función directiva.

Mesuras preventivas

Añadir leyenda

Los ocho yihadistas detenidos formaban parte de una célula conectada al Estado Islámico

Los detenidos formaban una estructura perfectamente organizada que, siguiendo los dictados del Estado Islámico y asumiendo completamente su ideario, actuaban de forma deslocalizada y autónoma.

La Policía Nacional ha detenido a ocho presuntos miembros de una célula yihadista en una operación que se inició a las 4.00 horas de la madrugada en diversas provincias españolas y que aún sigue abierta. En la operación participan un centenar de agentes de la Comisaría General de Información. Durante los registros, se han incautado de dos escopetas.

Defensa resolverá la baja en el Ejército de Zaida Cantera a finales de abril

Zaida Cantera, tras regresar de una misión en Líbano en 2008, se reincorporó a su puesto en el Ejército de Tierra y comenzó la historia de acoso por parte de uno de sus superiores, el coronel Isidro José de Lezcano-Mújica.

Lo denunció y el Tribunal Militar Central, en sentencia dictada el 8 de marzo de 2012, condenó al entonces coronel a dos años y diez meses de prisión por delito de "abuso de autoridad", con trato degradante, ya que entonces el acoso sexual no estaba tipificado en el Código Penal Militar.

¿Que es el burnout laboral?
El síndrome de burnout es un padecimiento que a grandes rasgos consistiría en la presencia de una respuesta prolongada deestrés en el organismo ante los factores estresantes emocionales e interpersonales que se presentan en el trabajo, que incluyefatiga crónica, ineficacia y negación de lo ocurrido.
- Cambios en el estado de ánimo
- Desmotivación
- Agotamiento mental
- Falta de energía y menor rendimiento
- Afecciones del sistema locomotor
- Otras alteraciones psicosomáticas


¿Que es el Estrés?

El término estrés proviene de la física y la arquitectura y se refiere a la fuerza que se aplica a un objeto, que puede deformarlo o romperlo. En la Psicología, estrés suele hacer referencia a ciertos acontecimientos en los cuáles nos encontramos con situaciones que implican demandas fuertes para el individuo, que pueden agotar sus recursos de afrontamiento.

Existen unos parámetros que determinan el nivel de estrés en el que se encuentra una persona:

• Nivel cognitivo: la persona presenta inseguridad y tiene problemas para concentrarse; no encuentra solución a sus problemas por pequeños que sean, y tiene la sensación de haber perdido la memoria.
• Nivel fisiológico: el estrés se puede presentar mediante síntomas físicos como dolores de cabeza, tensión muscular, alteraciones del sueño, fatiga, enfermedades de la piel. El individuo se siente mal, acude al médico, pero sus resultados son normales.
• Nivel motor: la persona tiende a realizar acciones no habituales como llorar, comer compulsivamente, fumar más de lo normal, aparecen tics nerviosos, etc. En definitiva, la persona siente deseos de huir para evitar la situación de estrés.

Trabajo infantil

De esos 76 países, los 10 con peores prácticas son:

1. Birmania
2. Corea del Norte
3. Somalia
4. Sudán
5. R.D.Congo
6. Zimbabwe
7. Afganistán
8. Burundi
9. Pakistán
10. Etiopía

Empresas que tienes explotación infantil.

El Corte Inglés y Cortefiel. Entre los gigantes mundiales de la moda que comercian con esa presunta red de trabajo esclavo están Tommy Hilfiger, Timberland, H&M, Marks&Spencer, Diesel, Gap, C&A, El Corte Inglés, Inditex -propietaria de Zara- y Cortefiel

Celia Villalobos, ¿jugando al 'Candy Crush' en el Debate sobre el Estado de la Nación?



¿Vicio al Candy Crush? Sea por eso o por simple aburrimiento, parece que la vicepresidenta primera del Congreso de los Diputados, Celia Villalobos, rescató un momento y en mitad del Debate sobre el Estado de la Nación se dedicó a disfrutar del juego con su tableta.

Aristoteles y Platón Es bueno hacer ejercicio:

Equilibrio entre cuerpo y alma, un dilema difícil de resolver, ha sido tocado y analizado numerosas veces a través de la historia de la humanidad. Hace varios siglos, filósofos como Platón, Aristóteles, Nietzsche y Descartes, entre muchos otros, abordaron este tema, todos con opiniones diversas al respecto. Es decir, no hay una verdad única, pero en lo que sí coinciden es en la complejidad del asunto.

En una sociedad en que se da excesivo énfasis a la productividad, en un ritmo vertiginoso y de cambio constante, las personas no tienen tiempo para crecer espiritualmente ni para cultivar su alma. Esta tendencia ha generado una crisis de valores en la sociedad. Hoy en día hay un exagerado interés por los resultados a corto plazo, rápidos, fáciles y, por lo tanto, superficiales. Esto lleva a un consumismo desmesurado, donde lo que importa es lo material, de manera de llenar el vacío espiritual, producido por la falta de tiempo para dedicarse a uno mismo y a crecer como persona.

• Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
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• Exposición de motivos
• CAPÍTULO I Objeto, ámbito de aplicación y definiciones
  • Artículo 1: Normativa sobre prevención de riesgos laborales
  • Artículo 2: Objeto y carácter de la norma
  • Artículo 3: Ámbito de aplicación
  • Artículo 4: Definiciones
• CAPÍTULO II Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo
  • Artículo 5: Objetivos de la política
  • Artículo 6: Normas reglamentarias
  • Artículo 7: Actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia laboral
  • Artículo 8: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
  • Artículo 9: Inspección de Trabajo y Seguridad Social
  • Artículo 10: Actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia sanitaria
  • Artículo 11: Coordinación administrativa
  • Artículo 12: Participación de empresarios y trabajadores
  • Artículo 13: Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
• CAPÍTULO III Derechos y obligaciones
  • Artículo 14: Derecho a la protección frente a los riesgos laborales
  • Artículo 15: Principios de la acción preventiva
  • Artículo 16: Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva
  • Artículo 17: Equipos de trabajo y medios de protección
  • Artículo 18: Información, consulta y participación de los trabajadores
  • Artículo 19: Formación de los trabajadores
  • Artículo 20: Medidas de emergencia
  • Artículo 21: Riesgo grave e inminente
  • Artículo 22: Vigilancia de la salud
  • Artículo 23: Documentación
  • Artículo 24: Coordinación de actividades empresariales
  • Artículo 25: Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos
  • Artículo 26: Protección de la maternidad
  • Artículo 27: Protección de los menores
  • Artículo 28: Relaciones de trabajo temporales, de duración determinada y en empresas de trabajo temporal
  • Artículo 29: Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos
• CAPÍTULO IV Servicios de prevención
  • Artículo 30: Protección y prevención de riesgos profesionales
  • Artículo 31: Servicios de prevención
  • Artículo 32: Prohibición de participación en actividades mercantiles de prevención.
  • Artículo 32 bis. Presencia de los recursos preventivos.
• CAPÍTULO V Consulta y participación de los trabajadores
  • Artículo 33: Consulta de los trabajadores
  • Artículo 34: Derechos de participación y representación
  • Artículo 35: Delegados de Prevención
  • Artículo 36: Competencias y facultades de los Delegados de Prevención
  • Artículo 37: Garantía y sigilo profesional de los Delegados de Prevención
  • Artículo 38: Comité de Seguridad y Salud
  • Artículo 39: Competencias y facultades del Comité de Seguridad y Salud
  • Artículo 40: Colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
• CAPÍTULO VI Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores
  • Artículo 41: Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores
• CAPÍTULO VII Responsabilidades y sanciones
  • Artículo 42: Responsabilidades y su compatibilidad
  • Artículo 43: Requerimiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
  • Artículo 44: Paralización de trabajos
  • Artículo 45: Infracciones administrativas
  • Artículo 46: Infracciones leves
  • Artículo 47: Infracciones graves
  • Artículo 48: Infracciones muy graves
  • Artículo 49: Sanciones
  • Artículo 50: Reincidencia
  • Artículo 51: Prescripción de las infracciones
  • Artículo 52: Competencias sancionadoras
  • Artículo 53: Suspensión o cierre del centro de trabajo
  • Artículo 54: Limitaciones a la facultad de contratar con la Administración